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MOD. 1 SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO (ORE 4 );
MOD. 2 DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI (ORE 4 );
MOD. 3 DIRITTO DEL LAVORO E CONTRATTUALISTICA (30 ORE): LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO; LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI CATEGORIA – STRUTTURA E CONTENUTI, LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, ELEMENTI PRINCIPALI DEL CONTRATTO INDIVIDUALE; SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO, DIRITTI E OBBILGHI DELLE PARTI.
MOD. 4 TECNICHE DI CALCOLO DELLA BUSTA PAGA ( 40 ORE ): PRINCIPALI ELEMENTI DI REDDITO CHE COMPONGONO IL PROSPETTO RETRIBUTIVO; DETERMINAZIONE DEL REDDITO: COMPENSI IN DENARO E IN NATURA; TRASFERTE, INDENNITÀ E RIMBORSI, STRAORDINARIO, PREMI DI PRODUTTIVITA’, LAVORO
MOD. 5 ADEMPIMENTI OBBLIGATORI: AMMINISTRATIVI, LEGALI E FISCALI
( 12 ORE): MOD. DM10, MOD EMENS ;MOD. F24; AUTOLIQUIDAZIONE INAIL; DICHIARAZIONE PERSONE FISICHE UNICO P.F. E MOD. 730; DICHIARAZIONE SOSTITUTI D’IMPOSTA ; MOD. 770; MOD. C.U.D;
MOD. 6 GESTIONE DEL PERSONALE TRAMITE SOFTWARE ( 30 ORE ): ANALISI E COMPILAZIONE DELLE ANAGRAFICHE DITTE E DIPENDENTI; ANALISI TABELLE GESTIONALI CONTRATTI E CONTRIBUTI; GESTIONE DI UN PROSPETTO PAGA ELETTRONICO; GESTIONE E CONFRONTO SUGLI ADEMPIMENTI MENSILI CONTRIBUTIVI E FISCALI.
Le iscrizioni al corso sono chiuse.
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