Tecniche di selezione e valutazione Risorse Umane - ALTA FORMAZIONE

Tecniche di selezione e valutazione Risorse Umane - ALTA FORMAZIONE

Obiettivi

Acquisire le basi tecniche e metodologie per la gestione dei processi di reclutamento e selezione, approfondire gli strumenti diagnosi di base ed avanzati per la valutazione delle candidature, saper condurre un colloquio individuare e di gruppo e stendere il profilo finale dei candidati valutandone le competenze richieste dal ruolo. Saper gestire il sistema di fornitori di servizi per le siddette attività al fine di utilizzare le corrette modalità negoziali e contrattuali.

Contenuti

Giorni e orari

Sarà definito al momento dell'approvazione del Voucher

Destinatari

- Lavoratori subordinati a tempo indeterminato occupati presso unità operative ubicate in Provincia di Perugia. - Lavoratori occupati preso unità operative in provincia di Perugia assunti con contratto: subordinato a tempo determinato, collaborazione a progetto, inserimento, apprendistato. - Liberi professionisti titolari di partita IVA, iscritti in albi professionali del Provincia di Perugia o residenti in Provincia di Perugia, che nell’anno precedente alla presentazione della domanda abbiano dichiarato un reddito lordo imponibile non superiore a 30.000,00 euro. - Imprenditori titolari di imprese con almeno una unità operativa in Provincia di Perugia che nell’anno precedente alla presentazione della domanda abbiano dichiarato un reddito lordo imponibile non superiore a 30.000,00 euro.