UMANA FORMA
PER LA SOSTENIBILITÀ

La sostenibilità per Umana Forma è un asset strategico, per garantire servizi ad alto impatto sociale, di valore per le persone che partecipano ai percorsi formativi, per le imprese che scelgono il nostro supporto e per i territori nei quali opera, per creare concrete opportunità di crescita dal punto di vista umano e sociale.

PER LE PERSONE

PER LE IMPRESE

Bilancio di Sostenibilità

Sostenibilità
PER LE PERSONE

Umana Forma progetta ed eroga corsi di upskilling per profili tecnici, integrando competenze green nei percorsi professionalizzanti maggiormente interessati dalla transizione sostenibile in atto, oltre ad altri di potenziamento delle competenze trasversali che favoriscono l’adozione di approcci inclusivi, per valorizzare la diversità e promuovere il cambiamento.

Umana Forma organizza anche percorsi dedicati alle professioni emergenti ad alto impatto socio-ambientale, quali ad esempio il Manager della Sostenibilità, il Diversity Manager e lo Specialista dell’Economia Circolare.

Sostenibilità
PER LE IMPRESE

Progettazione e gestione di percorsi formativi e di accompagnamento nelle Imprese, rivolti a organi direttivi e collaboratori, anche grazie al sostegno delle principali linee di finanziamento.

LCA e carbon footprint, efficientamento dei processi e innovazione strategica, HR sostenibile ed engagement della filiera sono alcuni dei temi che quotidianamente sviluppiamo nelle aziende. Grazie a professionisti esperti, partner d’eccellenza e un costante monitoraggio della qualità, Umana Forma realizza percorsi dall’alto valore aggiunto sostenendo concretamente lo sviluppo sostenibile (in ottica ESG) dei propri clienti.

Il Bilancio di Sostenibilità

Umana Forma, così come la capogruppo Umana, rendiconta le proprie politiche di sostenibilità, garantendo così la massima trasparenza agli stakeholder, interni ed esterni, e ponendosi annualmente obiettivi di miglioramento misurabili.


L’obiettivo è proseguire il proprio percorso di evoluzione e crescita tutelando le persone e l’ambiente, per migliorare il proprio impatto a medio e lungo termine sia dentro che fuori l’organizzazione e contribuendo a progetti di sviluppo innovativi che possano coinvolgere sempre più organizzazioni sia pubbliche che private.

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