Politiche Attive del Lavoro

Le Politiche Attive del Lavoro possono intendersi come interventi che mirano a incidere sulle opportunità occupazionali dei singoli individui, in particolare aumentando la probabilità di trovare un lavoro o di non perderlo.

Per l’impresa, le Politiche Attive costituiscono la possibilità di incontrare lavoratori motivati – spesso qualificati e di esperienza – interessati a rimettersi in gioco anche grazie a un percorso di riqualificazione o un tirocinio.

UMANA FORMA è accreditata allo svolgimento dei servizi per il lavoro nella Regione Veneto ai fini dell’erogazione di misure regionali come GOLGaranzia di Occupabilità dei Lavoratori.

In particolare, all’interno del progetto GOL, Umana Forma si concentrerà sullo sviluppo delle attività formative e di riqualificazione.

Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori

Se hai sentito parlare del nuovo programma GOL rivolto a persone disoccupate,
ma non ti è chiaro a chi si rivolge e come funziona, UMANA ti può aiutare!

 GOL è l’acronimo di Garanzia Occupabilità Lavoratori che nasce dal nuovo PNRR, il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.

 In tutta Italia ogni Regione può offrirti un servizio gratuito per aumentare le possibilità di trovare una nuova occupazione.

A chi si rivolge il Programma GOL?

Il progetto GOL si rivolge a:

  • Chi è disoccupato ed usufruisce di un sostegno al reddito come ad esempio la NaSPI e DIS-COL
  • Chi percepisce il Reddito di Cittadinanza
  • Chi è disoccupato e NON percepisce alcun sostegno
  • Chi lavora ma con redditi molto bassi
  • Chi usufruisce di ammortizzatori in costanza di rapporto (es.: CIGS- Cassa Integrazione Straordinaria)

Non ha limiti di età.

In cosa consistono i percorsi offerti da GOL?

  • Sono servizi di sostegno e di supporto alla tua ricerca.
  • Insieme valuteremo il tuo percorso, il tuo curriculum, le strategie che fino ad ora hai messo in atto.
  • Ti guideremo suggerendoti i canali di ricerca da utilizzare e ti spiegheremo come affrontare un colloquio, cosa dire e cosa evitare!
  • Studieremo il tuo obiattivo professionale e come raggiungerlo.
  • Se servirà, ti suggeriremo un corso di formazione che possa ulteriormente aiutarti e ti daremo, sempre gratuitamente, la possibilità di iscriverti ad uno dei nostri percorsi di formazione individuando insieme quello che fa per te.
  • La ricerca del tuo lavoro sarà il nostro obiettivo condiviso.

Nello specifico i percorsi GOL sono cinque:

Percorso 1

Re-inserimento lavorativo

Percorso 2

Aggiornamento professionale

Percorso 3

Riqualificazione professionale

Percorso 4

Lavoro e inclusione sociale

Percorso 5

Ricollocazione collettiva

Cosa deve fare chi vuole “entrare in GOL”?

  • Contattaci: riceverai una guida e un supporto dai nostri operatori che ti metteranno in contatto diretto con il Centro per l’Impiego a te più vicino per aderire al progetto.
  • Chiamaci per fissare un appuntamento: di persona sarà ancora più semplice aiutarti.
  • Troverai un operatore specializzato in ognuna delle oltre 140 filiali UMANA.

Per conoscere la filiale UMANA a te più vicina

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