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Mercoledì 1 dicembre 2021, si è svolto il webinar conclusivo del progetto “W3 Women-Work-Welfare”, percorso nato con il macro obiettivo di rafforzare il ruolo delle donne all’interno di oltre 30 imprese e diffondere una cultura di equità di genere e pari opportunità, attraverso la valorizzazione e l’espressione dei talenti delle lavoratrici. Un progetto che ha unito rafforzamento ed aggiornamento di competenze chiave per affrontare con competenza e consapevolezza i processi di cambiamento e porsi come attore strategico nella fase di evoluzione delle imprese a beneficio di un’accresciuta competitività dell’intero sistema socio-economico, in ottica di lungo periodo.
Leadership, smart caring, piani di carriera, consapevolezza delle emozioni nella gestione dei team sono solo alcune delle tematiche che saranno affrontate nel corso del talk.
Il programma dell’evento Il progetto Women-Work-Welfare.
Risultati raggiunti e uno sguardo al futuro:
Giovanna Brunelli, Project Manager di Umana Forma
In dialogo con i partner chiave di progetto. Riflessioni ed esperienze a confronto:
• Maria Raffaella Caprioglio, Presidente di Umana
• Barbara Falcomer, Managing Director di Valore D
• Gianlorenzo Sosso, Direttore Commerciale di Jointly il Welfare condiviso
In dialogo con le imprese. Riflessioni ed esperienze a confronto:
• Mara Cappozzo, HR Manager di Confezioni Peserico S.p.A.
• Arianna Conca, Global Learning, Wellbeing, Diversity&Inclusion Manager di CHIESI HQ
• Paola Mirioni, People Engagement, DE&I Lead di KPMG Italy
Modera: Roberta Bullo, Direttore di Itinere
Evento organizzato nell’ambito del progetto L2 – W3 – Women Work Welfare (Skill creative, digitali e ibride per il lavoro che cambia) – Codice Progetto: 1249-0001-526-2020 – rif DGR 526/POR FSE VENETO 2014-202
Per richiedere informazioni e per vedere la registrazione dell’evento: infove@umanaforma.it
