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Modulo 1 introduzione alla materia
Normativa e legislazione del lavoro
Modulo 2 gestione paghe parte teorica
Unità didattiche
– foglio presenze e foglio paga
Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro; – effettuazione delle comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente; rapporti con inps e inail controllo, in base di dati, dell’orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizzazione degli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali flessibilità; – ferie, permessi, malattia, maternità, infortuni, aspettativa. svolgimento annuale delle attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, attraverso i modelli fiscali e registrando – analisi casi pratici contrattualistica vigente e aggiornamenti – adempimenti per la cessazione del rapporto di lavoro. Calcolo del t.f.r. e indennita’ equipollenti
Modulo 3 gestione paghe parte pratica esercitazioni sull’applicativo
Esercitazioni pratiche sulla redazione del cedolino paga tramite l’applicativo per la gestione paghe e contributi in dotazione
Modulo 4 diritti e doveri dei lavoratori temporanei
Modulo 5 sicurezza nei luoghi di lavoro
Le iscrizioni al corso sono chiuse.
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