Corso di Formazione Professionale
GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
» AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ
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GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
Obiettivi
Il corsista imparerà a descrivere, analizzare ed applicare la normativa vigente relativa alla gestione del personale dipendente. Applicare le modalità di calcolo delle retribuzioni, adempimenti ed obblighi relativi allo svolgimento del rapporto di lavoro. Descrivere ed applicare in simulazione la normativa relativa al TFR. Descrivere ed applicare le operazioni amministrative in ottemperanza agli obblighi contributivi e fiscali del personale dipendente. Saper utilizzare il pacchetto applicativo per la gestione anagrafico-retributiva del personale.
Contenuti
MOD. 1 SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO (ORE 4 );
MOD. 2 DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI (ORE 4 );
MOD. 3 DIRITTO DEL LAVORO E CONTRATTUALISTICA (20 ORE): le fonti del diritto del lavoro; la contattazione colletiva di categoria-struttura e contenuti, la costituzione del rapporto di lavoro, elementi principali del contratto individuale; asvolgimento del rapporto, diritti e obblighi delle parti; sospensione del rapporto ; la risoluzione del rapporto- dimissioni e licenziamento e relative tutele in ipotesi di licenziamento illegittimo; tipologie contrattuali e principali novità introdotte dalla riforma Biagi; MOD. 4 TECNICHE DI CALCOLO DELLA BUSTA PAGA ( 30 ORE ): Pricipali elementi di reddito che compongono il prospetto retributivo; determinazione del reddito: compensi in denaro e in natura; trasferte, indennità e rimborsi, straordinaro, lavoro supplemenatare; Frnge benetif; mensilità aggiuntive e arretrati; trecniche di calcolo retributive; retribuzione imponibile; contribuzione previdenziale lavoro dipendente; contribuzione redditi assimilati; modalità di tassazione del lavoro dipendente e assimilato; le nuove deduzioni fiscali: base, lavoro dipendente, conuige a carico; ritenute fiscali, previdenziali, assicurative; malattia e infortunio; indennità c/ditta e c/Inps; lordizzazione imponibili; trattamento di fine rapporto ed indennità analoghe ; MOD. 5 ADEMPIMENTI OBBLIGATORI: AMMINISTRATIVI, LEGALI E FISCALI ( 12 ORE ): MOd DM10; Mod F24; autoliquidazione INAIL; dichiarazione unificata Persone Fisiche e Mod 730; Dichiarazione sostituti d’imposta; Mod 770; Mod C.U.D; MOD 6 GESTIONE DEL PERSONALE TRAMITE SOFTWARE (30ORE) analisi e compilazione delle anagrafiche ditte e dipendenti; analisi tabelle gestionali contratti e contributi; gestione di un prospetto paga elettronico; gestione e confronto sugli adempimenti mensili contributivi e mensili.
Giorni e orari
dal Lunedì al Venerdì dalle 14.00 alle 18.00
Destinatari
Disoccupati o inoccupati destinatari di lavoro temporanea, preferibilmente con titolo di studio in ambito ammistrattivo.
Quota di iscrizione
CORSO FINANZIATOCORSO IN PRESENZA
Per informazioni rivolgersi alla sede di Pordenone - Via Fontane, 13 - 33170 Pordenoneinfopn@umanaforma.it — Tel. 0434.247127
Ulteriori dettagli del corso
Il corso si terrà presso UMANA FORMA via Fontane, 13, Pordenone, tel. 0434/247127 fax 0434/29497, per un totale di 100 ore dal Lunedì al Venerdì dalle 14.00 alle 18.00. Il corso terminerà il 13/06 e verrà rilasciato un attestato di frequenza.La partecipazione è gratuita previo colloquio di selezione da tenersi in sede. Per ulteriori informazioni chiamare il n° 0434/247127.
Le iscrizioni al corso sono chiuse.