Modulo 1: CONTABILITÀ GENERALE
- tecniche di registrazione contabile, normative inerenti le registrazioni contabili obbligatorie per una attività imprenditoriale sia dal punto di vista civilistico che fiscale, influenza della disciplina iva sulle scritture contabili (imposizione indiretta, meccanismi applicativi)
-modalità di calcolo e versamento
-registrazioni obbligatorie
-regimi particolari
- Documentazione necessaria per le operazioni internazionali - Export control e restrizioni commerciali
-beni dual-use: regolamentazione e autorizzazione
- Normative ambientali e regolamenti UE
- Sanzioni internazionali ed embarghi
- controlli sui partner commerciali (screening e liste di restrizione)
-fatture Intra ed extra U.E.
- Gestione dell'iva in export ed in import - Reverse Charge - operazioni non imponibili
Modulo 2: LOGISTICA DISTRIBUTIVA E OPERAZIONI CON L’ESTERO
-i contratti di spedizione, trasporto, assicurazione merci (specificità, differenze e figure professionali coinvolte)
-strumenti di tutela legale
- l'origine delle merci
- certificati di origine e loro utilizzo - EUR.1, EUR-MED, Form A, REX: quando e come utilizzarli
- Dichiarazione di origine in fattura
- regole di cumulo dell'origine
- sanzioni per falsa dichiarazione e rischi legali
-descrizione dei sistemi vettoriali (via mare, strada, aereo) e le relative lettere di vettura regole incoterms (significato, funzione e criteri di scelta) che nell’ambito di un contratto di compra-vendita merci regolamentano obblighi e rischi delle parti in relazione alla consegna delle merci
-il codice Doganale dell'Unione(CDU) e le nuove disposizioni - Fasi del processo di import-export
- Classificazione doganale delle merci: sistema armonizzato (HS), codici NC e TARIC - Calcolo dazi e imposte: come determinare il valore in dogana - Dichiarazione doganale e utilizzo del DAU
- Controlli doganali e fast corridor - regimi doganali
-panoramica generale degli istituti doganali, organizzazione comunitaria e nazionale
-funzione delle autorità doganali
-tariffe doganali
-depositi fiscali all’interno della filiera logistica
-aspetti operativi
-documentazione per la redazione di una dichiarazione doganale, regimi di importazione ed esportazione
-esecuzione di operazioni con soggetti non residenti
-servizi connessi
-operazioni di cessioni e acquisto intracomunitario
-il ciclo dell’ordine di vendita ed il concetto di supply chain
Modulo 3: MODULO SICUREZZA GENERALE SECONDO ACCORDO STATO REGIONI
Concetto di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri, sanzioni per vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza
Modulo 4: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE
• dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: la legislazione in materia di lavoro temporaneo
• definizione del lavoro in somministrazione
• sistema del lavoro in somministrazione: triangolazione lavoratore, Agenzia per il Lavoro, impresa utilizzatrice
• gli ambiti di ammissibilità e i divieti previsti dalla legislazione e dai contratti collettivi nazionali di categoria dell’impresa utilizzatrice
• il CCNL per i lavoratori in somministrazione
• le materie di competenza e gli obblighi dell’Agenzia per il Lavoro
• le materie di competenza e gli obblighi dell’impresa utilizzatrice
• il contratto commerciale tra ApL ed impresa utilizzatrice: che cosa deve necessariamente contenere
• il contratto tra lavoratore e ApL: che cosa deve necessariamente contenere
• i diritti dei lavoratori: equiparazione dal punto di vista contrattuale ai lavoratori dell’impresa utilizzatrice in merito a retribuzione, ferie, permessi, maternità, libertà sindacali, malattia, infortuni, utilizzo di servizi sociali e assistenziali presenti in azienda
• i doveri dei lavoratori: stessi doveri dei lavoratori dipendenti dell’impresa utilizzatrice. Estensione ai lavoratori temporanei di quanto previsto dal regolamento aziendale
• la bilateralità:
o Forma.Temp: finalità e modalità di accesso alle Politiche Attive e Passive
o E.Bi.Temp: finalità, prestazioni fornite e modalità di accesso.
MOD. 5: LA COMUNICAZIONE CON IL CLIENTE
-comunicazione telefonica e comunicazione scritta
-trattativa in lingua inglese alla presenza della controparte
-ordini
-gestione appuntamenti
-gestione offerta
-strutture aziendali
-tecniche di valorizzazione del prodotto
- strategie per la negoziazione con partner esteri
MOD. 5: Lab Soft Skills by Ca‘ Foscari Competency Centre
Competenze emotive e sociali come determinanti di una performance efficace
Quali competenze emotive e sociali: un framework di riferimento
Il possesso delle competenze emotive e sociali: autovalutazione
Come sviluppare le competenze emotive e sociali
Un piano di sviluppo
Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Umana Spa.
Il percorso, promosso da Umana Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp e realizzato dal Soggetto Attuatore Umana Forma.
Forma.Temp finanza l’iniziativa (riportiamo il rinvio al sito del Fondo www.formatemp.it)
Il corso è GRATUITO. Vi accedono i candidati che superano le selezioni, dando precedenza alle persone domiciliate in Veneto.
Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza,
Regole per il conseguimento dell’Attestato di frequenza Forma.Temp
Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un attestato finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, solo relativamente ai corsi professionali, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è prevista la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.
Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UE) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it/privacy
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