Corso di Formazione Professionale
GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
» GESTIONE RISORSE UMANE
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GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
Obiettivi
IL CORSISTA IMPARERÀ A DESCRIVERE, ANALIZZARE ED APPLICARE LA NORMATIVA VIGENTE RELATIVA ALLA GESTIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE. APPLICARE LE MODALITÀ DI CALCOLO DELLE RETRIBUZIONI, ADEMPIMENTI ED OBBLIGHI RELATIVI ALLO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO. DESCRIVERE ED APPLICARE IN SIMULAZIONI LA NORMATIVA RELATIVA AL TFR. DESCRIVERE ED APPLICARE LE OPERAZIONI AMMINISTRATIVE IN OTTEMPERANZA AGLI OBBLIGHI CONTRIBUTIVI E FISCALI DEL PERSONALE DIPENDENTE
Contenuti
MOD. 1 SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO FORMAZIONE GENERALE SULLA SICUREZZA COME DA ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/11
MOD. 2 DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE
MOD. 3 GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
UNITÀ DIDATTICA 1: DIRITTO DEL LAVORO E CONTRATTUALISTICA (
UNITÀ DIDATTICA 2: TECNICHE DI CALCOLO DELLA BUSTA PAGA
UNITÀ DIDATTICA 3: ADEMPIMENTI OBBLIGATORI: AMMINISTRATIVI, LEGALI E FISCALI
UNITÀ DIDATTICA 4: GESTIONE DEL PERSONALE TRAMITE SOFTWARE
MOD. 4 TECNICHE E STRUMENTI PER LA RICERCA DI LAVORO
Giorni e orari
Dal Lunedì al venerdì dalle 14.00 alle 18.00
Destinatari
Il corso, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una Agenzia per il lavoro, è finanziato dall’Agenzia UMANA attraverso il Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it), quindi totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni.
Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza e la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell'Agenzia UMANA per il lavoro presente sul territorio del corso.
