Corso di Formazione Professionale

LA SELEZIONE DEL PERSONALE

» GESTIONE RISORSE UMANE

  • Data inizio:
  • Data fine:
  • Durata:
    18 ore
  • Stato:
    Corso terminato

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LA SELEZIONE DEL PERSONALE


Obiettivi

Fornire agli allievi le conoscenze e competenze necessarie a:

- organizzare una efficace azione di reclutamento,
- analizzare e valutare un curriculum vitae,
- gestire un colloquio di selezione individuale o di gruppo,
- utilizzare test di personalità utili alla selezione.




Contenuti

RUOLO E COMPETENZA NELLE ORGANIZZAZIONI
– Il modello delle competenze
– Il ruolo e il profilo professionale nelle Organizzazioni

IL RECLUTAMENTO E L’ANALISI DEI CURRICULA
– Reclutamento tradizionale e on line
– Analisi e valutazione dei CV
– Il modulo informativo

3. IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
– Vantaggi e rischi del colloquio: la professionalità del selezionatore
– Il colloquio individuale: tipologie e fasi
– Il colloquio di gruppo: funzioni e tipologie

4. I TEST PER LA SELEZIONE
– Funzioni e caratteristiche
– Tipologie e modalità di somministrazione


Giorni e orari

Due pomeriggi a settimana dalle 18:30 alle 21:30


Destinatari

Occupati, disoccupati e inoccupati.




Quota di iscrizione

CORSO FINANZIATO



CORSO IN PRESENZA

Per informazioni rivolgersi alla sede di Perugia - Via Settevalli, 437 - 06100 Perugia
infopg@umanaforma.itTel. 075.5011743



Ulteriori dettagli del corso

Umana Forma Srl - Via Settevalli 60/C - Perugia

Il corso avrà una durata di 18 ore, e verrà attivato due pomeriggi a settimana in fascia tardo pomeridiana. Il corso è a numero chiuso e può richiedere un contributo economico.

Le iscrizioni al corso sono chiuse.

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