Corso di Formazione Professionale
LA SELEZIONE DEL PERSONALE
» GESTIONE RISORSE UMANE
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LA SELEZIONE DEL PERSONALE
Obiettivi
Fornire agli allievi le conoscenze e competenze necessarie a:
- organizzare una efficace azione di reclutamento,
- analizzare e valutare un curriculum vitae,
- gestire un colloquio di selezione individuale o di gruppo,
- utilizzare test di personalità utili alla selezione.
Contenuti
RUOLO E COMPETENZA NELLE ORGANIZZAZIONI
– Il modello delle competenze
– Il ruolo e il profilo professionale nelle Organizzazioni
IL RECLUTAMENTO E L’ANALISI DEI CURRICULA
– Reclutamento tradizionale e on line
– Analisi e valutazione dei CV
– Il modulo informativo
3. IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
– Vantaggi e rischi del colloquio: la professionalità del selezionatore
– Il colloquio individuale: tipologie e fasi
– Il colloquio di gruppo: funzioni e tipologie
4. I TEST PER LA SELEZIONE
– Funzioni e caratteristiche
– Tipologie e modalità di somministrazione
Giorni e orari
Due pomeriggi a settimana dalle 18:30 alle 21:30
Destinatari
Occupati, disoccupati e inoccupati.
Quota di iscrizione
CORSO FINANZIATOCORSO IN PRESENZA
Per informazioni rivolgersi alla sede di Perugia - Via Settevalli, 437 - 06100 Perugiainfopg@umanaforma.it — Tel. 075.5011743
Ulteriori dettagli del corso
Umana Forma Srl - Via Settevalli 60/C - PerugiaLe iscrizioni al corso sono chiuse.
