Corso di Formazione Professionale
STRUMENTI DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE
» AREA GESTIONE RISORSE UMANE
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STRUMENTI DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di individuare il complesso di caratteristiche attitudinali di ciascun candidato, tratteggiando un ampio e articolato quadro di personalità che riguardano sia le sue capacità di relazione, sia il suo rapporto con l'attività lavorativa e produttiva.
DOCENTI: Il corso sarà tenuto da una consulente aziendale/formatrice/counselor esperta nel settore HR.
Contenuti
MODULO 1: GLI STRUMENTI DI VALUTAZIONE
- Quali sono gli strumenti di valutazione del personale. Gli ambiti di applicazione;
- Il modello delle competenze: individuazione delle dimensioni oggetto di valutazione;
- Tecniche di valutazione: autopresentazione, dinamiche di gruppo a ruoli liberi o assegnati, interview simulation; Advocacy case, Casi di leadership, Lavori di gruppo, Business Games, Fact finding; In basket, discussione di un caso aziendale;
- I valutatori e i partecipanti. La progettazione;
- Role Playing (esercitazioni pratiche dei partecipanti).
Giorni e orari
Il corso verrà erogato in modalità e-learning nei seguenti giorni: Sabato 20/03/2021 a Sabato 27/03/2021, 2 incontri della durata di 8 ore (09:00-13:00 e 14:00-18:00). L'attività formativa, della durata complessiva di 16 ore, verrà erogata in modalità e-learning, garantendo l'interazione continua tra docente e discenti, fondamentale per un apprendimento efficace.
Destinatari
I destinatari del percorso formativo sono lavoratori o disoccupati interessati ad approfondire tutti gli aspetti inerenti le specifiche tecniche di valutazione del personale.
