Gestione Risorse Umane

VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE E DEL POTENZIALE LAVORATIVO

Corsi a Mercato
Corso terminato

OBIETTIVI:

La valutazione delle prestazioni e del potenziale dei collaboratori costituisce uno dei principali compiti dei responsabili, ad ogni livello. Il corso mira a far conoscere le tecniche di psicologia del benessere applicate alla gestione e al recupero delle energie per favorire l’ottimizzazione delle prestazioni. Il percorso formativo ha inoltre l’obiettivo di sviluppare e rafforzare nei discenti la competenza manageriale della valutazione delle prestazioni e del potenziale in azienda, al fine di metterli nelle condizioni di conoscere e saper utilizzare le diverse metodologie di valutazione: top down, buttom up, 360°feedback. Il corso viene svolto in modo interattivo per facilitare lo scambio di esperienze e la personalizzazione delle tematiche per un efficace apprendimento concreto.


CONTENUTI:

Articolazione del percorso:

Modulo 1 – LA GESTIONE DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO E I SISTEMI VALUTATIVI

Modulo 2 – I SISTEMI PREMIANTI E INCENTIVANTI

Modulo 3 – SVILUPPO DELLE COMPETENZE, PERSONE E CARRIERE

 

GIORNI E ORARI:

2 incontri settimanali nelle serate di Lunedì e Giovedì dalle 18.30 alle 21.30

DESTINATARI:

Il corso è rivolto a professionisti che si occupano di formazione, gestione risorse umane, selezione del personale. A diplomati o laureati in discipline umanistiche o psicologiche, a tutti coloro la cui attività è incentrata sulla comunicazione e sulle relazioni interpersonali.

SEDE E RIFERIMENTI:

Per informazioni rivolgersi alla sede di Perugia di Umana Forma: infopg@umanaforma.it - Tel. 075.5011743

QUOTA DI ISCRIZIONE:

Autofinanziato +IVA
Il corso è a numero chiuso e prevede un massimo di 12 allievi. E’ possibile effettuare iscrizioni presso la sede Umana Forma Perugia, recandosi personalmente o tramite contatto telefonico, dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 12 e dalle 15 alle 18. Tel 075 – 5011743 e-mail: infopg@umanaforma.it .

Le iscrizioni al corso sono chiuse.




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