ADDETTO AL MONTAGGIO, INSTALLAZIONE, COLLAUDO E MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI INDUSTRIALI

Il percorso formativo è finalizzato a fornire ai partecipanti, candidati a missione di lavoro iscritti presso le agenzie per il lavoro, le competenze necessarie per un inserimento efficace nelle imprese del settore metalmeccanico. In considerazione del fabbisogno di competenze espresso dalle imprese stesse il percorso formativo è mirato a sviluppare abilità e conoscenze relative a: la lettura del disegno meccanico, la lettura dello schema elettrico, nozioni di oleodinamica e pneumatica, dinamometrica, PLC SIEMENS e inglese tecnico. Gli allievi saranno inoltre formati sulle reti Ethernet e sui metodi di ricerca e prevenzione dei guasti. Altro obiettivo del percorso formativo è far conoscere la natura dei rischi sul lavoro per poter assumere atteggiamenti di controllo delle situazioni e di apprendere le regole basilari per garantire un operato in sicurezza nel settore di riferimento. Gli allievi saranno inoltre formati sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Modulo 1 –  Formazione generale sulla sicurezza ai sensi dell’articolo 37 del D.lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e s.m.i. e di quanto previsto dagli Accordi stipulati in data 21 Dicembre 2011 e 07 Luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e di Bolzano – 4 ore

Modulo 2  – Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione – 4 ore

Modulo 3- IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI – 118 ore

UNITA’ DIDATTICA 1: Lettura disegno meccanico 

UNITA’ DIDATTICA 2: Lettura schema elettrico

UNITA’ DIDATTICA 3: Gli impianti elettrici ed idraulici; Nozioni di pneumatica ed oleodinamica

UNITA’ DIDATTICA 4: Le reti Ethernet

UNITA’ DIDATTICA 5: Dinamometrica ed accoppiamenti meccanici

UNITA’ DIDATTICA 6: Nozioni di base sui motori asincroni e brushless

UNITA’ DIDATTICA 7: Metodi di ricerca e prevenzione dei guasti

Modulo 4 – PLC SIEMENS S7 – 36 ore

Modulo 5 – Inglese tecnico – 32 ore

Modulo 6 – Comportamento aziendale – 4 ore

Modulo 7 – Affiancamento passivo – 52 ore

Il corso si terrà in un’azienda del territorio di Perugia ed è finalizzato all’inserimento lavorativo.

 

dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.30 e dalle 14.00 dalle 17.30

Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Umana Spa. Il percorso, promosso da Umana Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp e realizzato dal Soggetto Attuatore Umana Forma. Forma.Temp finanza l’iniziativa (riportiamo il rinvio al sito del Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it) Il corso è totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. In fase di selezione saranno valutate prioritariamente le candidature di persone domiciliate in Umbria. Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza e la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell'Agenzia UMANA per il lavoro presente sul territorio del corso. Regole per il conseguimento dell’Attestato di frequenza Forma.Temp Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio un attestato finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, solo relativamente ai corsi professionali, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è prevista la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”. Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UE) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it/privacy

Per informazioni rivolgersi alla sede di Perugia di Umana Forma: infopg@umanaforma.it - Tel. 075.5011743

CORSO FINANZIATO