MOD. 1 FORMAZIONE GENERALE SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO COME DA ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/11
MOD. 2 DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE
MODULO 3 GESTIONE DEL MAGAZZINO
Modulo 4 CONTABILITA’ DI MAGAZZINO
Gestione del magazzino: carichi e scarichi-Minimo di scorta-Lotto economico di riordino-Calcolo dei fabbisogni-Gestione ordine ai fornitori-Carichi e scarichi da produzione-Distinta tecnica di produzione-Situazione analitica acquisti per articolo-Margine lordo del magazzino-Valorizzazione delle scorte-Rotazione del magazzino-Giorni durata media dei crediti e dei debiti
Modulo 5 IMPORT-EXPORT, DIRITTO E PRATICA DOGANALE, I DOCUMENTI, LE ASSICURAZIONI
MODULO 6 MASTER CLASS
unità didattica 1 : mercato del lavoro, canali di r.a, strumenti personal branding
unità didattica 2: personal branding in azione
unità didattica 3: assessment di gruppo
unità didattica 4: soft skill per le aziende: ricoprire un ruolo professionale e lavorare in team in modo efficace
unità didattica 5: social recruiting e gamification e personal business model
Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Umana Spa. Il percorso, promosso da Umana Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp e realizzato dal Soggetto Attuatore Umana Forma. Forma.Temp finanza l’iniziativa (riportiamo il rinvio al sito del Fondo (<a href="https://www.formatemp.it">www.formatemp.it</a>)
Il corso è totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. In fase di selezione saranno valutate prioritariamente le candidature di persone domiciliate in Regione Friuli Venezia Giulia.
Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza e la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali UMANA, Agenzia per il lavoro, presenti sul territorio del corso.
Regole per il conseguimento dell’Attestato di frequenza Forma.Temp. Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio un attestato finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, solo relativamente ai corsi professionali, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è prevista la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.
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