Modulo 1 FORMAZIONE GENERALE SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO - FORMAZIONE GENERALE SULLA SICUREZZA COME DA ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/11
Modulo 2 DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE
Modulo 3 : Gestione magazzino
Unità didattica 1: Procedure contabili e amministrative connesse al ciclo logistico
Unità didattica 2: Gestione e organizzazione magazzino
Modulo 4: Aspetti tecnico-operativi della logistica distributiva import-export
Unità didattica 1: i contratti di spedizione, trasporto e assicurazione sulle merci trasportate;
Unità didattica 2: sistemi vettoriali via mare, strada, aereo e documenti del trasporto;
Unità didattica 3: regole Incoterms di consegna merci (significato, funzione e criteri di scelta);
Unità didattica 4: gli istituti doganali, l’organizzazione comunitaria e nazionale, la documentazione per la redazione della dichiarazione doganale, regimi doganali di importazione ed esportazione.
Modulo 5 MASTER CLASS
Unità didattica 1 : Mercato del lavoro, canali di R.A, strumenti Personal branding
Unità didattica 2: Personal branding in azione
Unità didattica 3: Assessment di gruppo
Unità didattica 4: Soft skill per le aziende
Unità didattica 5: Social recruiting e gamification e Personal business model
Modulo 6 Comunicazione: il ruolo del responsabile nella gestione di un magazzino all’interno dell’azienda
Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Umana Spa.
Il percorso, promosso da Umana Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp e realizzato dal Soggetto Attuatore Umana Forma.
Forma.Temp finanza l’iniziativa (riportiamo il rinvio al sito del Fondo www.formatemp.it)
Il corso è GRATUITO. Vi accedono i candidati che superano le selezioni.
FRASE FACOLTATIVA: In fase di selezione saranno valutate prioritariamente le candidature di persone domiciliate in Regione Friuli Venezia Giulia
Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza,
Regole per il conseguimento dell’Attestato di frequenza Forma.Temp
Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un attestato finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, solo relativamente ai corsi professionali, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è prevista la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.
Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UE) 2016/679 disponibili sul sito www.umanaforma.it/privacy
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