DGR 1010/2019 – Impresa in crescita – Percorsi formativi a sostegno della competitività – Asse I – Occupabilità

Impresa in crescita – Percorsi formativi a sostegno della competitività cod. progetto: 1249-0001-1010-2020
Impresa in crescita è un progetto formativo co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto attraverso il POR-FSE 2014/2020, attuato da Umana Forma.

Il progetto, a dimensione pluriaziendale, persegue l’obiettivo generale di favorire lo sviluppo economico delle aziende, attraverso il rafforzamento della loro competitività e la valorizzazione del capitale umano.

Il progetto prevede diverse tipologie di intervento, che tra loro integrate favoriscono il trasferimento degli strumenti necessari per innescare nelle imprese nuovi progetti di innovazione e trasformazione, per darvi attuazione e portarli a termine con successo. Nello specifico, la proposta si articola nelle seguenti tipologie di intervento:

– Percorso sul tema della lean, per promuovere la riorganizzazione dei processi aziendali sulla base dei principi di lean production e lean office, al fine di perseguire la riduzione degli sprechi, l’aumento dell’efficienza e il miglioramento continuo;

– Percorso sulle tecnologie abilitanti del modello di Smart Factory, che ha l’obiettivo di guidare le imprese nella transizione verso un modello di “fabbrica intelligente”, in grado di integrare nei propri processi soluzioni digitali innovative che favoriscano la massimizzazione di efficienza e produttività;

– Percorso per lo sviluppo delle competenze trasversali, indispensabile in quanto complemento alle competenze tecniche in una prospettiva di innovazione e crescita competitiva e in risposta al fenomeno dell’ibridazione del lavoro, con la necessità sempre più diffusa di combinare competenze tecniche, professionali e digitali con le soft skill;

Sono previste le seguenti tipologie di attività:

  • Pillole formative: della durata di 8 ore ciascuna, rivolte ad imprenditori e dipendenti di aziende venete: mini-corsi interaziendali di informazione e sensibilizzazione
  • Consulenza in azienda: percorso personalizzato di 16 ore diretto a favorire e orientare un processo di innovazione e riorganizzazione fondato sull’introduzione di nuove tecnologie e dei principi della metodologia, in una prospettiva di aumento dell’efficienza, miglioramento qualitativo e rafforzamento competitivo;
  • Laboratorio di design thinking: della durata di 4 ore, progettato per fornire ai destinatari un metodo strutturato per “produrre innovazione”, per identificare soluzioni per innovare ed ottimizzare prodotti e processi in una prospettiva di miglioramento
  • Teatro d’Impresa: della durata di 8 ore, attività diretta a sviluppare le soft skill dei lavoratori attraverso la metafora del teatro, con particolare riferimento per capacità di operare in team, di agire al di fuori della propria zona di comfort e di comunicare con efficacia di fronte a diverse tipologie di audience
  • Seminario di approfondimento sulle tematiche e di diffusione dei risultati

Tempi di realizzazione progetto: da Marzo 2020 a Marzo 2021
Coordinamento: Umana Forma
cod. progetto: 1249-0001-1010-2020

Progetto formativo co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto, attuato da Umana Forma.

Stato progetto: in corso 
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