W3 – Women Work Welfare

DGR 526/2020 – IL VENETO DELLE DONNE

Il progetto si inserisce all’interno della Linea 2 del Bando e si pone il macro obiettivo di rafforzare il ruolo delle donne all’interno delle imprese e diffondere una cultura di equità di genere e pari opportunità nelle imprese venete, attraverso la valorizzazione e l’espressione dei talenti delle lavoratrici.

Aderiscono al progetto 29 aziende del territorio con l’obiettivo di fornire alle proprie collaboratrici l’opportunità di accrescere le competenze per esser sempre più “agenti” fondamentali nel sistema economico aziendale e territoriale.

 

Sono principalmente due i filoni formativi perseguiti con W3

  1. potenziamento delle digital skills
  2. allenamento e potenziamento delle soft skills

attraverso un bilanciato mix di interventi, in modalità laboratoriale e basato su un importante scambio di esperienze tra le partecipanti, in ottica di empowerment e di rafforzamento di un clima di lavoro collaborativo.

La combinazione di Soft e Digital Skills è stata progettata allo scopo di sviluppare maggiore consapevolezza e responsabilizzazione per fungere da spinta di innovazione e cambiamento, ponendosi come valore aggiunto per le aziende presso le quali operano le partecipanti, acquisendo un ventaglio di opportunità che, anche con riferimento alla pandemia COVID-19, saranno la chiave per affrontare con coraggio e competenza i nuovi approcci organizzativi e produttivi.

Il progetto è realizzato in collaborazione con enti di eccellenza operanti a livello nazionale:
Tempi di realizzazione progetto: da Ottobre 2020 a Settembre 2021
Coordinamento: Umana Forma
partner:  Jointly Welfare, Uomo e Impresa, Valore D

cod. progetto: 1249-0002-526-2020

Per approfondimenti: giovanna.brunelli@umanaforma.it

Stato progetto: in corso