FORMAZIONE
IN AULA
La formazione in aula è la più tradizionale delle metodologie: ponendo attenzione alla didattica ed allo sviluppo dei focus formativi, Umana Forma propone l’esperienza frontale nella modalità più efficace e stimolante possibile, attraverso l’uso di componenti attivi quali roleplays, studio di casi, simulazioni aziendali, laboratori in sottogruppi.
Ogni componente è sviluppato in maniera personalizzata per portare risultati concreti, sia che si tratti di capacità manageriali e comunicative, che di nozioni tecniche e di addestramento alla specifica mansione operativa.
FORMAZIONE
IN E-LEARNING
Umana Forma può attivare per voi un percorso formativo attraverso la propria piattaforma e-learning. Questa modalità si rivela particolarmente vantaggiosa quando vi è l’esigenza di non rallentare o interrompere gli impegni lavorativi, permettendo agli allievi di gestire in maniera molto più flessibile il tempo da dedicare alla propria formazione.
La formazione in e-learning diventa particolarmente strategica, e spesso obbligata, in presenza di collaboratori dislocati in sedi diverse o in difficoltà nel ritrovarsi assieme in aula.
FORMAZIONE ESPERIENZIALE
L’esperienza insegna oltre ogni aspettativa.
La concretezza e il pragmatismo della formazione esperienziale, come arte di combinare elementi diversi, permette di rivisitare dinamiche e comportamenti aziendali, proiettandosi verso piani d’azione innovativi e vincenti. La formazione esperienziale, che sfrutta leve emotive ed approcci concreti, permette di apprendere attraverso il “fare”.
Umana Forma, attraverso la Scuola di Alta Formazione Hi_Formazione, può offrirvi un momento formativo coinvolgente ed efficace, grazie a docenti specializzati con una lunga e consolidata esperienza “sul campo”.
